根據業務發展需要，某國有企業擬招聘勞務派遣制運營總監，現將有關事項公告如下。
一、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
公園/景區運營總監1人
（二）資格條件
1.年齡40歲（含）以內（1984年9月9日以后出生），大學專科及以上學歷，具有5年以上景區、公園、游樂場或文旅項目負責人相關管理崗位工作經驗；
2.具備至少3個景區、公園、游樂場或文旅項目的運營管理經驗，熟悉文旅項目運營管理模式；
3.有一定的兒童設施、餐飲商業招商經驗；
4.具備大型活動策劃、營銷能力；
5.團隊意識強，具有項目團隊管理的能力和經驗。
（三）有下列情形之一的，不接受報名：
1.曾受過各類刑事處罰；
2.有違法違紀行為正在接受審查的；
3.尚未解除黨政處分的；
4.曾被原單位開除的；
5.法律法規規定不宜聘用的人員。
二、招聘程序
本次招聘全權委托人才招聘機構，由人才招聘機構發布招聘信息，審查資格并組織面試。
（一）報名時間
報名時間：自本公告發布之日至2025年9月22日17：00時止。
（二）報名方式
本次招聘僅接受網上報名，凡符合報名條件者均可自愿報名。應聘人員在報名時間內點擊公告下方的“點此報名”按鈕進行報名，如實填寫個人報名信息。填報信息時請將身份證、學歷學位、資格證書、任職履歷、工作業績以及受表彰獎勵情況等上傳至“上傳證書”欄目。
多次提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，報名信息一經初審通過，不能更改。報名信息尚未初審通過的，在2025年9月22日17:00前可以更改、補充報名信息，逾期不能更改、補充報名信息，在報名時間內未重新提交報名信息人員，視為自愿放棄報名，不再另行通知，因個人原因未及時查看而影響報名的，責任自負。
（三）資格審查
對報名人員的資格條件進行嚴格審核。應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，凡在后續工作中發現有不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消聘用資格。
（四）履歷業績評價
根據職位要求，對報名人員學歷學位、資格證書、任職履歷、工作業績以及受表彰獎勵情況等進行履歷業績評價。根據履歷業績評價得分確定參加面試人選。
（五）面試
1.符合條件的報名人員，人才招聘機構將以短信或電話的方式進行通知。請各位應聘人員確保報名時預留的電話暢通。
參加面試時，請務必攜帶以下材料：
（1）《報名登記表》、《誠信承諾書》（報名系統打印）；
（2）身份證原件及復印件；
（3）學歷、學位證書原件及復印件（留學回國人員需提供國家教育部門的學歷認證）；
（4）《中國高等教育學歷認證報告》、《中國高等教育學位認證報告》（在“學信網”www.chsi.com.cn查詢并打印）；
（5）相關資格證書原件及復印件；
（6）任職履歷、工作業績以及受表彰獎勵情況等有效證明材料。
面試具體時間、地點及其他注意事項，將另行通知。
2.面試采取半結構化面試形式，主要考察應聘人員專業知識能力以及語言表達、靈活應變、情緒控制、上進心與責任感等方面的綜合素質。采取適當方式，由專家評委對應聘人員的專業素質、個性特征和崗位匹配度等方面情況進行綜合評價。面試采用百分制計算成績。為保證招錄人員素質，面試成績合格線為80分，不足80分的不予聘用。
3.如報名人員過多，將酌情決定是否增加筆試環節，屆時筆試安排及規則將通過網站公告的形式發布。筆試成績只是作為限制進入面試人員范圍的指標，不帶入面試環節，最終成績以面試成績為準。
（六）組織考察
對考察對象組織考察，審核干部人事檔案，全面了解政治品質、專業能力、專業素養、遵紀守法等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位資格條件、提供的相關學歷、資歷證件進行核查，對工作背景進行調查，提供的信息材料是否真實準確等進行全面復審。如果考察不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關規定的行為，不予聘用或取消聘用。
（七）研究聘用
公司將綜合面試、體檢、考察情況，研究確定擬錄用人員名單，在孔子人才網公示，公示期為5個工作日。公示無異議后按規定辦理錄用手續，與第三方公司簽訂勞動合同。應聘人員未在規定的時間內報到的，視為棄權。新錄用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除勞動合同。
以上各環節，可根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。如有因故取消資格或個人放棄等情況，所缺名額，按有關順序依次遞補。
三、聯系方式
咨詢電話：0537-2967600
咨詢時間：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00（工作日）
