崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程規(guī)劃，包括會(huì)議安排、商務(wù)旅行、訪客接待等，確保董事長(zhǎng)的時(shí)間安排高效且有序，避免沖突； 2、協(xié)助董事長(zhǎng)與公司內(nèi)外部人員之間的聯(lián)絡(luò)，傳遞信息和文件，并協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作，確保信息的準(zhǔn)確傳遞和任務(wù)的高效執(zhí)行； 3、組織并準(zhǔn)備董事長(zhǎng)主持的會(huì)議，包括會(huì)議材料準(zhǔn)備、會(huì)議通知發(fā)送、會(huì)議紀(jì)要整理等，并對(duì)會(huì)議決策和重要安排的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和反饋； 4、管理董事長(zhǎng)的文件資料，包括合同、報(bào)告、郵件等，確保信息的準(zhǔn)確性和安全性； 5、收集并分析公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)及行業(yè)數(shù)據(jù)和信息，為董事長(zhǎng)的決策提供輔助材料和意見(jiàn)； 6、協(xié)助董事長(zhǎng)維護(hù)與關(guān)鍵客戶、合作伙伴、政府主管部門(mén)等的良好關(guān)系； 7、根據(jù)董事長(zhǎng)的個(gè)人需求，提供必要的行政支持，如行程安排、票務(wù)及酒店預(yù)訂等； 8、熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)，輔助董事長(zhǎng)做出財(cái)務(wù)決策。

崗位要求： 1、統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷； 2、較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致謹(jǐn)慎，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。